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2020

회사, 2020년도'안전 생산의 달'교육 활동 조직 전개

본사소식 (통신원 윤조국): 올해 6월은 전국 19번째"안전생산의 달"로서 2020년도"안전생산의 달"및 여름철 안전생산사업을 확실하게 잘하고 전체 종업원의 안전책임의식을 강화하며"사고위험을 제거하고 안전방어선을 튼튼히 구축하자"는 활동주제를 락착하고 전체 종업원의 안전방비와 응급처리능력을 제고하기 위해 6월 13일 오후,회사는 2020년도'안전생산의 달'훈련 활동을 조직하여 전개하였는데, 회사 지도부, 각 부문, 각 팀 도합 130여 명이 훈련에 참가하였다.

훈련회는 주로 항주 길평기업관리자문회사 전문가단이 주강한다.우선 안전관리전문가 리빈이 국무원 응급관리부의 2020년 전국"안전생산의 달"과"안전생산만리행"활동을 전개할데 관한 통지로부터 착수하여"안전생산의 달"의 총체적구상, 전국안전생산의 달 활동내용, 활동의 구체적인 요구를 상세하게 강의했다. 어떻게"조사정돈진행시"전문활동을 전개할것인가, 어떻게 OGSM-T를 운용하여 안전월활동내용 및 계획을 제정할것인가, 어떻게"잠재적위험제거대행동"활동조직방안을 편찬하고 실시할것인가를 중점적으로 설명하였는데 강의를 들은 각급 경영진인원들은 적지 않은 혜택을 받았고 아주 강한 조작성을 갖고있었다.

이어 항저우 길평기업관리자문회사 안관전문가 천가오공이 각종 안전관리제도와 안전사업방법 및 일상업무검사중점 등 방면에서 설명하였다.또한 여러분을 조직하여 경고교육영화"2019년 생산안전사고 전형사례 점검"을 관람하였는데, 그 분류는 최근 전국 안전생산 전형사고 사례를 점검하였고, 법규위반 조작, 안전의식 마비와 맹목적인 구조 세 가지 측면을 서술하였으며, 훈련 참가 직원에게 깊이 새겨진 안전경고를 주었습니다.

마지막으로 총경리 왕펑청은 안전생산교육, 규정제도건설,"안전생산의 달"활동 등 업무에 대해 세 가지 요구를 제기했다: 첫째, 안전선전교육을 강화하고 전원의 안전생산의식과 방비능력을 제고하며 특별신입사원은 근무전에 반드시 업무특징에 따라"3급교육"을 진행해야 한다;둘째로, 업무 직책을 명확히 하고, 업무 절차를 규범화하고, 업무 방식을 혁신하며, 상시화된 독촉 검사 업무 메커니즘을 끊임없이 완비하고, 시종 업무 중심을 기층에 두고, 기업 일선에 두며, 고압적이고 엄격한 관리 태세를 유지해야 한다;셋째, 안전기초를 튼튼히 다지고 늘 꾸준히 틀어쥐며"안전생산의 달"활동을 착실하게 잘하는데서"격차를 찾고 락착을 틀어쥐자"는 취약한 부분을 주시하고 안전우환을 제거하며 중점지역을 두드러지게 내세우고 방호조치를 잘하여 안전생산형세의 안정을 확보해야 한다.

이번 훈련을 통해 전원의 레드라인 의식, 안전 법치 및 안전 책임 의식을 한층 더 강화하여 회사의 안전 생산 수준 향상을 위해 튼튼한 기초를 다지고 회사를 위해 양호한 안전 생산 분위기를 조성한다.