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기업 문화

기업 문화는 기업의 핵심 경쟁력의 표현이고 물질을 초월하는 정신 제품이다. 우수한 기업 문화는 기업이 어려움을 이겨내고 장족의 발전을 얻는 데 도움을 줄 수 있다.중익의 기업문화는 중익인이 50년간 창업한 정신의 추출과 승화이며 실천속에서 탐색한 진지이며 지혜의지의 결정체이며 기업의 전승과 발전의 령혼이다.

기업 가치관: 책임 있는 기업이 되다

핵심 가치관: 타인에 대한 책임, 사회에 대한 책임, 책임 있는 중익인

중익인 책임: 자신에 대한 책임, 가족에 대한 책임, 동료에 대한 책임, 기업에 대한 책임

중익기업 책임: 고객에 대한 책임, 주주에 대한 책임, 직원에 대한 책임, 국가와 사회에 대한 책임

기업의 사명: 고객에게 만족스러운 서비스를 제공하고 끊임없이 사회에 헌신한다

고객에게 만족스러운 서비스를 제공한다: 양질의 제품을 생산한다;양질의 서비스를 제공하다.고객의 요구를 만족시키다.

끊임없이 사회에 헌신한다: 주주의 보답을 높인다;직원 생활 향상;업종의 진보를 추진한다.사회 발전을 추진하다.

기업 비전: 글로벌 브랜드 조성, 100년 기업 구축

기업 정신: 단결하고 분투하며 우수에 뜻을 둔다.

기업 경영 이념: 품질은 생명, 과학기술은 신체와 정신, 납기는 인품, 수량은 성실, 서비스는 가족애, 원가는 수명이다.

기업용인관: 써야 할 사람을 잘 쓰고 해야 할 일을 잘 해야 한다.

기업 인재관: 사업은 사람을 근본으로 하고 발전은 사람을 우선으로 한다

기업 발전관: 관리는 생산력이고 우수한 기업가와 관리자는 기업의 발전을 추진할 수 있다

기업 신념: 견지하면 승리한다

기업 태도: 신속하고 성실하며 실무적이다.

기업 행동 준칙: 반드시 잘 계산해야 하며, 절대 기산해서는 안 된다.